TEST KPD - Knowledge Perfomance Development
360° и Коучинг
Меню


image 360°– получение обратной связи от руководителя, коллег, подчиненных, клиентов и других об управленческой деятельности менеджера. Целевое определение направлений развития менеджера (группы менеджеров). Получение отчета об уровне развития компетенций и составление плана развития. Проект 2- 2,5 недели для группы менеджеров.

Коучинг – эффективный метод развития управленческого персонала. Помогает менеджеру открыть собственный потенциал, найти способы решения проблем, и способов достижения своих целей. С использованием отчета об уровне компетенций и составление плана развития. Индивидуальная сессия от 3 часов до 8 часов.
Навыки коучинга – программа, позволяющая менеджерам применять коучинг для управления, мотивации и развития своих сотрудников. 2 дня.

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

Наверх

©Copyright 2011
All rights reserved by "KPD" Company